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        1. 以身作則,團結協作

          發布時間:2018/11/22


          11月17日。由馮漢國副總經理和黃石公司余  健副總經理帶隊,公司第三批學習交流活動在鄂州,大冶兩地順利進行。

          在鄂州稅務局交流學習過程中,項目經理嚴友香熱情接待了交流學習的兄弟項目同行,對項目管理工作內容作了簡要介紹。大家跟隨嚴友香副經理的步伐,對各個部門進行了學習觀摩。在會議交流上,大家帶著各種好奇不時提問,嚴友香副經理結合管理經驗一一作答。項目秩序部的李主管對與會的同行介紹“我愿意做事,和嚴經理的個人魅力和嚴謹的工作作風是分不開的。以她為‘主心骨’,以身作則,團結協作,這才是我們做好工作的保證,也是順誠職工的風采”。參加交流會的項目經理們紛紛表示,稅務局項目員工的精神面貌、團隊精神、分工合作的態度,非常值得借鑒學習。

          在黃石地質博物館交流學習過程中,宋  斌經理帶領大家領略了全館風采,客服部主管黃  慧以專業講解員水準為大家做了全程模擬講解。在交流會上,宋  斌經理分享了從接管項目到目前管理艱難歷程,及具體做法和體會。各項目經理結合自己項目的情況;與宋經理進行現場交流溝通。同志們紛紛表示,每個項目管理模式不一樣,管理方式自然會各有差異,在借鑒別人項目長處的同時,想辦法把學到的東西變成適合自身項目的管理實際,促進項目的全面發展,這才是開展交流活動的初衷和目的。

          余  健副總經理認為,這兩個項目人員資源整合做得非常好,跨部門之間團結協作,人員資源分配得當,隊伍風氣正,用心做事意識強,項目主管和員工配合默契,潛移默化形成了自身文化,這是值得學習的。

          馮漢國副總經理對本次交流學習活動給予充分肯定。他強調,項目經理要以身作則、團結緊張、嚴肅活潑,把團隊帶好。要注意崗位需求整合,挖掘人員潛力,培養復合型人才。通過交流學習,我們不難領悟到,兩個項目從經理到員工分工不分家的理念得到了貫徹落實,員工們在兩位領頭人帶領下,真正做到了自愿自覺,團結協作。這一點確實值得我們每一位項目經理學習。


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